Foros de la Fundación Musaat

Ten en cuenta que estás poniendo de manifiesto y por escrito hechos que son "sancionables" según la LISSOS por parte de la autoridad laboral sobre tú cliente, el promotor. Personalmente antes de reflejar nada por escrito hablaría con mi "cliente" (ante todo tenemos que satisfacer al cliente y que se...

¿Has hablado con el redactor del EBSS?,¿Qué te ha comentado?..... Si tienes dudas, y antes de matar a la mosca, contacta con el técnico competente que no ha justificado el porqué redacta un EBSS en vez de un estudio...., podría hasta sorprenderte.
Un saludo
Damián Ramos

Efectivamente hay casuísticas que no recogen las normas como es el caso, pero lo que está claro que para que no nos puedan "pedir" responsabilidades por lo que otros puedan "hacer o no hacer" es documentar nuestro trabajo, pues no solo hay que ser "bueno" sino ser capaz de "demostrar" que lo has sid...

En cuanto a las patologías posteriores, ya estamos hablando de una gestión en la que la dirección facultativa (incluyo al coordinador) no tienen nada que ver; se tratan de nuevos trabajos fuera del proyecto de ejecución. El empresario que las promueva y el que la ejecuten se verán obligados a cumpli...

El manual de uso de las máquinas debe ser la referencia, el problema viene cuando se definen medidas preventivas tipo que se arrastran de un estudio o un plan de S+S a otro y sistemáticamente se adopta como solución el amarre del arnés a la cesta o plataforma. Es importante estudiar cada situación e...

TE recomiendo le eches un vistazo a nuestros Criterios para la gestión de la coordinación en materia de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra
http://www.fundacionmusaat.musaat.es/te ... emplate=81

Buenas compañero, por lo que entiendo hablas de " obra terminada ", pero matizas con la necesidad de trabajos de repasos de " obra incabada " . Es habitual el certificado "final" de obra a falta de repasos como es tu caso, por lo que yo en el acta del certificado final adjuntaría una anotación al li...

En referencia a la documentación que se le debe exigir por el promotor, que no por tí, aunque siempre quedarás muy bien se le asesoras sobre el tema, debería exigirle que ha comunicado a la Autoridad Laboral el "desplazamiento" de sus trabajadores... (te dejo dos enlaces, el de la página del coordin...

Únicamente comentarte que lo de la "adhesión" al Plan nunca me ha gustado, ser conocedor del contenido y estar de acuerdo con las medidas propuestas una vez analizadas de acuerdo a sus medios materiales y humanos siempre me ha parecido más acertado. Eso es lo que debemos hacer los coordinadores, no ...

Federico buenas noches de nuevo Como reflejamos en la guía es en el Libro de incidencias donde se dejará constancia de las actas de las reuniones que convocamos como coordinadores, reflejando las actividades que "planificadas y organizadas" por el coordinador en materia de s+s en fase de ejecución s...